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中國文化大學國際企業管理學系碩博士班
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陳曉天

 

 

職稱

專任副教授

姓名

陳曉天  副教授

研究室

大恩 932

電話

(02)28610511#35324

E-mail

arki.shirley@msa.hinet.net

研究領域

商學類-統計方法、企業管理、行銷研究

課程

【碩士班】統計與數量方法

教師歷程

學歷
中國文化大學商學院國際企業管理研究所博士
經歷

現任:

  1. 中國文化大學國際企業學系、碩士班專任副教授

經歷:

  1. 中國文化大學專任講師
  2. 致理商專兼任講師
  3. 紅木公司市調分析專員
論文著作
  1. 林少龍、李文廷、陳曉天,「情緒表達性、情緒勞務與員工正面情感傳遞之關連性研究」中卅管理與人文科學學刊,第二卷第一期,頁1-12。
  2. 洪世雄、陳曉天、胡碩芬,「顧客關係管理與品牌形象對顧客忠誠度之影響-以轉換成本為干擾變數」,東亞論壇季刊,第477期,頁15-34。
  3. 林少龍,、周宥菲、陳曉天,「不正義知覺與情緒勞動之關係:愉悅性之角色」,明道學術論壇,第六卷第四期,頁25-48。
  4. 洪世雄、陳曉天、葉欣愷,「行銷知識管理能力、產品創新對顧客滿意度之影響-以知覺價值為中介變數」,東亞論壇季刊,第469期,頁1-26。
  5. 林少龍、陳曉天、盧珊珊,「心理契約缺口與情緒耗竭之關係:情緒勞動之中介角色」,運籌與管理學刊,第八卷第一期,頁1-15。
  6. 林少龍、陳曉天、李文廷,「以情緒勞動為中介變項探討自我警覺與員工正面情感傳遞之關係」,東亞論壇季刊,第463期,頁111-130。
  7. 林少龍、陳曉天、黃榆仁,「品牌延伸相似度與品牌延伸評估關係:自我監控特質之角色」,樹德科技大學學報,第十卷第一期,頁289-309。
專利及專書
學術會議

 

研究計畫
  1. 100學年度中國文化大學雁行計畫」。計畫主持人。研究計畫。執行期間2012/2/1 ~ 2012/4/30
  2. 「組織公民行為與角色內行為影響因素之研究-社會交換理論之觀點」。共同主持人。私部門委託研究案。執行期間2009/10/31 ~ 2010/10/31。
  3. 謝安田、陳曉天及林明彥(2001): 決策經驗與承諾變化關係之研究。國家科學委員會獎助大專教師專題研究計畫 (NSC90-2416-H-034-008
榮譽獎賞
指導論文
期刊學報編審

其他

  1. 清雲學報,審查委員, 執行期間2011/9/8 ~ 2011/10/21
  2. 北商學報,審查委員, 執行期間2009/12/22 ~ 2010/1/22
  3. 多國籍企業管理評論,審查委員, 執行期間2009/10/22 ~ 2009/11/22
  4. 企業管理學報,審查委員, 執行期間2009/5/7 ~ 2009/6/7

 

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