李嫺柔

	職稱	副教授
	姓名	李嫺柔
	研究室	大夏 B308
	電話	(02)2700-5858#8551
	E-mail	lyz@ulive.pccu.edu.tw
	研究領域	人力資源管理、績效評估與薪資管理、招募任用與人才管理、領導教練理論與實務
	課程	【大學部】人力資源管理、績效評估與薪資管理

教師歷程

學歷
經歷
研究發表
研究計畫

學歷
中國文化大學國際企業管理博士

經歷
高林實業股份有限公司大眾電腦股份有限公司中法國際乳品股份有限公司中國文化大學

研究發表
李嫺柔、陳慧婷、楊雅棠(2018),從資源基礎理論觀點分析人力資本對績效影響之研究。全球管理與經濟，14(2),107-121 Shian-Rou Lee, Hui-Fun Yu (2015). The Moderating Effects of Expatriation Frequency on Work Motivation and Expatriate Performance. International Journal of Business and Strategy, 16(1),1-20 李嫺柔、余惠芳、陳梅君(2015),公司治理觀點分析公司專屬性資產與績效之實證研究。全球管理與經濟，11(1),1-14 余惠芳、李嫺柔、蔡奇儐(2013),負債比率與財務預警-台灣鍊子業之實證研究，會計與財金研究期刊，6(1),59-80 李嫺柔、陳元瓊(2009)，工作疏離對工作動機與外派績效干擾效果影響之研究，文大商管學報，14(2)，99-118 林彩梅、李嫺柔(2007)，國際化程度、代理成本對經營績效關係之影響-以台灣上市電子業為例，中華管理學報，8(1),p71-85 聶建中、李嫺柔(2006)，歐亞美三洲九國之總體經濟因素對犯罪率之縱橫門檻研究，文大商管學報，11(1),61-81

研究發表

李嫺柔、陳慧婷、楊雅棠(2018),從資源基礎理論觀點分析人力資本對績效影響之研究。全球管理與經濟，14(2),107-121
Shian-Rou Lee, Hui-Fun Yu (2015). The Moderating Effects of Expatriation Frequency on Work Motivation and Expatriate Performance. International Journal of Business and Strategy, 16(1),1-20
李嫺柔、余惠芳、陳梅君(2015),公司治理觀點分析公司專屬性資產與績效之實證研究。全球管理與經濟，11(1),1-14
余惠芳、李嫺柔、蔡奇儐(2013),負債比率與財務預警-台灣鍊子業之實證研究，會計與財金研究期刊，6(1),59-80
李嫺柔、陳元瓊(2009)，工作疏離對工作動機與外派績效干擾效果影響之研究，文大商管學報，14(2)，99-118
林彩梅、李嫺柔(2007)，國際化程度、代理成本對經營績效關係之影響-以台灣上市電子業為例，中華管理學報，8(1),p71-85
聶建中、李嫺柔(2006)，歐亞美三洲九國之總體經濟因素對犯罪率之縱橫門檻研究，文大商管學報，11(1),61-81

研究計畫
科技部研究專題計畫(優秀年輕學者研究計畫)，計畫主持人，「企業數位化導向: 觀念建構、多重衡量方法發展、價值創造機制探討」，2019/08/01~2022/07/31。(MOST 108-2628-H-034 -001 -MY3) 科技部研究專題計畫，計畫主持人，「運用多重方法剖析策略導向和組織能力之真實績效意涵: 經理人知覺衡量、商業次級資料庫和電腦輔助內容分析之整合運用、方法比較和延伸」，2017/08/01~2019/07/31。(MOST 106-2410-H-034 -008 -MY2) 科技部研究專題計畫，計畫主持人，「洞察驅動市場策略: 創業導向對於動態能力和競爭優勢發展影響之研究」，2016/08/01~2017/07/31。(MOST 105-2410-H-034 -016-) 科技部研究專題計畫，計畫主持人，「邁向成功之途: 企業聯盟導向和競爭者導向對新產品成功影響之研究」，2015/08/01~2016/07/31。(MOST 104-2410-H-034-025-) 科技部研究專題計畫，計畫主持人，「市場策略彈性和技術策略彈性對於組織績效影響之研究」，2014/08/01~2015/07/31。(MOST 103-2410-H-034 -063 -) 校外委託研究專題計畫，計畫主持人，「時尚服務業國際化知識能量整合與建置計畫:顧客關係管理大數據分析」，2014/11~2014/12，委託單位：財團法人商業發展研究院。科技部研究專題計畫，計畫主持人，「顧客參與對銷售人員工作表現影響之研究：正式和非正式管理控制機制之角色」，2013/08/01~2014/07/31。(MOST 102-2410-H-034-036-) 國科會研究專題計畫，計畫主持人，「互動導向和新產品開發績效之關聯性研究: 以台灣電子製造業廠商為例」，2012/10/01~2013/09/30。(NSC 101-2410-H-034-061-) 校外委託研究專題計畫，計畫主持人，「新興市場國際行銷策略研究計畫－優平產品相關廠商之國際行銷能力現況分析」，2012/9~2012/11，委託單位：財團法人商業發展研究院。

研究計畫

科技部研究專題計畫(優秀年輕學者研究計畫)，計畫主持人，「企業數位化導向: 觀念建構、多重衡量方法發展、價值創造機制探討」，2019/08/01~2022/07/31。(MOST 108-2628-H-034 -001 -MY3)
科技部研究專題計畫，計畫主持人，「運用多重方法剖析策略導向和組織能力之真實績效意涵: 經理人知覺衡量、商業次級資料庫和電腦輔助內容分析之整合運用、方法比較和延伸」，2017/08/01~2019/07/31。(MOST 106-2410-H-034 -008 -MY2)
科技部研究專題計畫，計畫主持人，「洞察驅動市場策略: 創業導向對於動態能力和競爭優勢發展影響之研究」，2016/08/01~2017/07/31。(MOST 105-2410-H-034 -016-)
科技部研究專題計畫，計畫主持人，「邁向成功之途: 企業聯盟導向和競爭者導向對新產品成功影響之研究」，2015/08/01~2016/07/31。(MOST 104-2410-H-034-025-)
科技部研究專題計畫，計畫主持人，「市場策略彈性和技術策略彈性對於組織績效影響之研究」，2014/08/01~2015/07/31。(MOST 103-2410-H-034 -063 -)
校外委託研究專題計畫，計畫主持人，「時尚服務業國際化知識能量整合與建置計畫:顧客關係管理大數據分析」，2014/11~2014/12，委託單位：財團法人商業發展研究院。
科技部研究專題計畫，計畫主持人，「顧客參與對銷售人員工作表現影響之研究：正式和非正式管理控制機制之角色」，2013/08/01~2014/07/31。(MOST 102-2410-H-034-036-)
國科會研究專題計畫，計畫主持人，「互動導向和新產品開發績效之關聯性研究: 以台灣電子製造業廠商為例」，2012/10/01~2013/09/30。(NSC 101-2410-H-034-061-)
校外委託研究專題計畫，計畫主持人，「新興市場國際行銷策略研究計畫－優平產品相關廠商之國際行銷能力現況分析」，2012/9~2012/11，委託單位：財團法人商業發展研究院。